Annika Falkengren behövs!

Jag undrar vilken liten maktfullkomlig grupp som egentligen bestämmer. Som bestämmer när det är dags att göra sig av med någon, rätt ofta en kvinna verkar det som. Jag hörde att enligt en Sifo-undersökning så tyckte bankens kunder något... då undrar jag, vem har beställt och betalat för den undersökningen? Vem öppnade plånboken?

Det behövs kvinnor som Annika Falkengren, som är smarta, duktiga och drivna och som inte ser ut som någon LO-tant eller Telia tant (kan inte säga mer utan att vara elak). Vi vill inte se dom falla.
Nu tänker jag lite mer allmänt. Det är väl inte lätt att chef. Det är inte alltid lätt att vara kvinna heller på arbetsplatser som inte drivs av skattepengar. Då kan man lätt förstå att vara både kvinna och chef inte är nån barnlek. Särskilt att bli ifrågasatt både av män och kvinnor.
Vi kvinnor ifrågasätter nämligen. Vi tänker, kan hon göra det där jobbet, varför skulle inte jag kunna gör det också? Om hon kan så kan väl (kanske) jag! Ja. Att vi kvinnor mäter sig med varandra, det är bra i det här fallet. Vi sätter dom inte på pidestal, vi jämför oss och tror att vi kan vi också. Då behövs det förebilder.

Men nu undrar jag, vem är det som är så rädd för att det ska komma fram kvinnor överallt, som dessutom har självförtroende och tror att dom kan (om dom inte är motbevisade - precis som många män tror). Var sitter den där lilla gruppen nånstans? Som gräver upp kvitton när det behövs, som beställer Sifo mätningar, som ser till felen och misstagen verkligen skärskådas i minsta detalj? (just i fallet Annika Falkengren så vet inte jag om det är hon som är ansvarig, om hon har mandat att sätta lönerna, eller om det är någon annan, t ex styrelsen)
Men hur som helst, hon är ju kvinna, och har suttit där länge nu. Det är väl nån annan som ska fram. Så nu kräver någon felfrihet. Tufft.
Jag säger "heja", alla tjejers förebild!